紹介予定派遣について

紹介予定派遣サービスとは？

紹介予定派遣（Term to Perm）とは、スタッフの皆様と派遣先企業とが、あらかじめ同意した上で、一定期間（最長6ヶ月）派遣就業し、派遣契約期間満了時に、スタッフの皆様と企業側の双方が希望すれば、その企業に直接雇用（正社員・契約社員・パートタイマー）として採用される就職型の人材派遣制度です。

紹介予定派遣のメリットとは？

紹介予定派遣のしくみ
紹介予定派遣のご依頼	>>	職歴・希望内容に沿ってお仕事をご紹介いたしますが、その都度、お引き受けいただけるかの確認を致します。
企業との打ち合わせ	>>	仕事内容等の最終的な確認をします。
紹介予定派遣期間	>>	派遣期間中は、福島人材派遣センターがサポートに当たります。仕事への適正、環境など、実際の仕事を通して見極める期間です。その会社に就職するに当たってポイントとなることを決めて検討しましょう。更に仕事をしっかりとこなして自己アピールすることも大事です。
意思確認	>>	派遣期間終了前に、企業へ採用意思の確認を行い、ご本人の入社意思を確認します。
紹介予定派遣期間終了
直接雇用	>>	求職者（あなた）、求人者（企業）の双方が合意した場合、社員として採用となります。合意しない場合派遣は終了となり、紹介は行われません。

　紹介予定派遣Q&A

Q．履歴書の提出や、面接・試験などはありますか？

A．派遣先企業によっては、履歴書の提出や面接などがある場合があります。
その場合は、お仕事のご紹介時にお知らせいたします。

Q．派遣期間はどのくらいですか？

A．最長6ヶ月で、2～6ヶ月という場合が比較的多い状況です。派遣先企業で、採用に当たってどんな点を重視するかで派遣期間が異なります。

Q．派遣先へ正社員として入社できますか？

A．必ずしも正社員とは限りません。契約社員やパートタイマーとしての採用を前提としたものもありますので、お仕事をご紹介する際に就業条件と一緒にご確認ください。

その他、ご質問は info@haken.co.jp までどうぞ。